Ksiazka Andrzeja Jeznacha jest dzielem niezwyklym. Dla mnie jest pierwsza tego typu publikacja, jaka udalo mi sie przeczytac w ciagu blisko trzydziestu lat obecnosci w biznesie. Jej autor z wielka starannoscia i wyczuciem materii eksploatuje bogactwo filozofii starozytnej i nowozytnej, agnostycznej i religijnej, od Wschodu do Zachodu, by uzyskac wskazówki, jak skutecznie organizowac prace ludzi dla pozytku swiata i ich samych. Pokazuje nie tylko, ze filozofia ma praktyczna wartosc, ale tez ze tej wartosci my, przedsiebiorcy i menedzerowie, przelozeni i podopieczni, nie powinnismy przeoczyc. Prof. Andrzej Jacek Blikle, autor Doktryny jakosci Swiat biznesu przechodzi totalna transformacje. W dynamicznym, sieciowym swiecie idea hierarchicznej korporacji staje sie anachroniczna nie tylko dla duzych, ale takze dla sredniej wielkosci firm. Dla zrozumienia zmian zachodzacych w stylu zarzadzania, warto zapoznac sie z perspektywa praktyka - Andrzeja Jeznacha, który od lat wdraza idee delegowania uprawnien i decentralizacji, a w swojej ksiazce uswiadamia jak wielka role odgrywa w tej ewolucji klasyczna mysl filozoficzna. W jego podejsciu nie jest to tylko sprawa sposobu zorganizowania pracy, ale takze szerszego celu i wartosci, które za tym stoja. Innymi aby byc skutecznym menedzerem, musisz stac sie lepszym filozofem! Serdecznie polecam! Dr Witold Jankowski, redaktor naczelny "Harvard Business Review Polska" Autor, bedacy od ponad 25 lat przedsiebiorca i menedzerem, w tym z wieloletnim doswiadczeniem w tzw. "turkusowym" zarzadzaniu, przedstawia swoje doswiadczenia i rozumienie tego czesto zbytnio ideologicznie przedstawianego podstawa zarzadzania XXI wieku to rzetelne refleksyjne myslenie. Filozofia i ideologia róznia sie celem - podczas gdy ideologia sluzy przekonywaniu, usprawiedliwianiu i motywowaniu do konkretnego dzialania, filozofia realizuje przede wszystkim cele poznawcze. Teorie zarzadzania wypracowane w poprzednim stuleciu okazuja sie czesto bezradne w konfrontacji z wyzwaniami, jakie stawia przed nami wspólczesnosc. Warto wówczas siegnac do zródel ludzkiej cywilizacji, czyli do filozofów. Bo "dzisiaj juz nawet przyszlosc nie jest taka jak kiedys". A to wlasnie niejasna przyszlosc w blyskawicznie zmieniajacym sie swiecie budzi w ludziach najwiekszy niepokój. O autorze Dr Andrzej Jeznach - przedsiebiorca z wieloletnim doswiadczeniem na rynkach miedzynarodowych. Inzynier budowy okretów, doktor ekonomii. W 1981 roku wyjechal z Polski. Przez dlugie lata mieszkal w Hamburgu i w Moskwie. Po okresie pracy w miedzynarodowych korporacjach (np. BMW) od ponad 25 lat prowadzi wlasne przedsiebiorstwa. W 1998 roku w wyniku zalamania sie rosyjskiego rynku musial zamknac kilka swoich firm. Potrzebowal kilku lat, by znowu stanac pewnie na nogi i dzis znów jest czlowiekiem sukcesu, ale pelnego, osiagnietego równiez w wymiarze ludzkim, nie tylko zawodowym. Jak opisal to juz w pierwszych swoich ksiazkach (Sztuka zycia oraz Szef, który ma czas), w tych procesach zmian niezwykle wazna role odegrala filozofia, czyli krytyczne refleksyjne myslenie.