2006
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Desde fines de la última década unos diez mil trabajadores de más de doscientas empresas en situación irregular (por quiebra, cierre o incumplimiento de contratos salariales) tomaron la decisión de conducirlas. Los autores analizan en estelibro ese proceso y los interrogantes que la experiencia es viable la recuperación así encarada? en qué condiciones? están preparados los empleados fabriles para conducir emprendimientos que antes eran manejados por los empresariossiguiendo esquemas obviamente muy diferentes? Los autores sostienen que se trata de un fenómeno positivo, que se instala como un nuevo instrumento de avance de la producción. Rebón es sociólogo (UBA), magister en Población (FLACSO, México)y doctorando en Ciencias Sociales (UBA). Saavedra participódel Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas.
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